高端培训

企业内训、人才测评、组织诊断咨询项目

浙江启源培训学校企业内训特色:

雄厚的体系性平台:中心是浙江企业培训师协会的副会长单位,我们拥有完整且实力雄厚的理论体系、教师资源,教学资源。

实践型的讲师队伍:中心发掘了一大批实战型的专业讲师团队。他们源于企业,均具有十五年以上的企业管理工作经验。

从概念走向方法:中心着重于提升学员解决问题的能力,改变学员的行为模式,帮助学员反复思考和掌握易于操作的工具和技能。

构建长期培训体系:杜绝短期行为,以客户的需求为出发点,关注个性化服务程序,精力重点放在帮助客户从根源上解决问题,。

内外交流与持续发展:引进国际先进的管理培训课程体系,并结合国内企业的实际现状进行深度开发,为企业提供切实有效的培训服务。

 

课程体系介绍                                  


组织诊断咨询                                  

组织诊断内容主要包括:

1组织战略经营策略

2组织结构和形态;

3组织价值观组织文化

4组织管理流程和作业流程;

5组织内部冲突状况

人力资源诊断包括薪酬福利状况、绩效管理状况、培训 与发展状况、职业生涯管理状况、人事政策、制度问题、员工关系、员工素质。

6组织效率和效能;

7部门设置和岗位设置;

8工作设计问题;

9组织知名度组织能力、组织伦理、社会责任、商业信誉、品牌价值